Avaliação de Desempenho

O desenvolvimento do colaborador é fundamental para o alcance das metas das corporações e as Avaliações de Desempenho são responsáveis por esse levantamento, que visam estreitar o diálogo entre colaboradores e empresa sobre o desenvolvimento dos negócios e das competências específicas de cada profissional.

A análise regular dos colaboradores individualmente, das equipes e/ou dos gerentes proporcionam informações oportunas sobre o andamento e funcionamento da empresa e expectativa de trabalho.

Através de questionários de autoavaliação, eficácia do gerente, treinamentos, prontidão de promoção, planos de desenvolvimento de carreiras e avaliação de competências de equipes é possível moldar programas e treinamentos que vão beneficiar a todos os envolvidos no ambiente corporativo, otimizando o fluxo de trabalho e os profissionais.

A Recruitment atesta os resultados de sua avaliação gerando feedbacks construtivos  e melhorias reais.

Solicite um Orçamento